Кто может оформить уход за пожилым человеком
Наступление преклонного возраста влечет ухудшение здоровья и потерю силы. Часто человек лишается самостоятельности в деле организации быта и обслуживания своих нужд. Решает проблему оформление ухода за пожилым человеком в официальном порядке. Согласно законодательству опекун может рассчитывать на получение пособия по уходу за престарелым и зачисление этого времени в общий трудовой стаж.
Оформление пособия по уходу за пожилым человеком: порядок действия
Порядок действий лиц предусматривает:
- Посещение регионального отделения Пенсионного фонда, в котором обслуживается пенсионер.
- Заполнение заявлений от лица, которое собирается оформить уход за пожилым человеком, а также от опекаемого о согласии на получение помощи (допускается предоставление нотариально заверенного разрешения).
- Передача документов в обработку.
- Получение пособия, выплата которого осуществляется параллельно с выплатой пенсии.
Деньги получает сам пенсионер, которому оказывается помощь. В зависимости от договоренности сторон и объема выполненных работ, помощник получает от него всю сумму или же ее часть.
Кто может оформить уход за пожилым человеком
Перед тем, как обращаться за получением пособия, важно разобраться, кто может официально оформить уход за пожилым человеком. Законом установлено, что уход за престарелым с получением пособия может выполняться любым трудоспособным гражданином, не имеющим других официальных источников дохода. В общий круг лиц включаются:
- трудоспособные граждане;
- студенты, находящиеся на дневной или заочной форме обучения, как без, так и с получением стипендии;
- несовершеннолетних граждан (старше 14 лет), которые могут приступить к уходу за пожилым человека с разрешения родителей или органов опеки.
Родственные связи не являются определяющим критерием, позволяющим инициировать оформление ухода за пожилым человеком. Закон не устанавливает в этом отношении никаких ограничений. Помогать и поддерживать пенсионера могут как родственники, так и совершенно посторонние ему люди. Не является обязательным требованием и совместное проживание с подопечным. Главное наличие регистрации на территории РФ.
В тоже время Закон определяет круг лиц, которые не имеют права на оформление пособия по уходу за пожилым человеком:
- работающие граждане (вне зависимости от типа и формы трудовой деятельности);
- пенсионеры;
- военные на срочной службе;
- предприниматели (даже при условии временного отсутствия дохода).
Документы для оформления ухода за пожилым
В Пенсионный Фонд (местное отделение) стороны соглашения передают обязательные документы для оформления ухода за пожилым. На их основании проводится оценка соответствия лица возлагаемым на него обязательствам, а также проверяется право на получение пособия от государства.
Лицу, проявляющему желание оформить уход за престарелым, следует предоставить на рассмотрение:
- гражданский паспорт;
- трудовую книжку (исключение составляют учащиеся школ/ВУЗов;
- свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
- справки из ПФ и центра занятости об отсутствии выплат;
- разрешение на оказание помощи старику (при оформлении ухода несовершеннолетним);
- справку с места учебы (для студентов и учащихся).
Не исключено, что органы Пенсионного фонда запросят и другие документы, полный список которых следует предварительно уточнять на сайте или по телефону региональной службы.
От пожилого человека, которому требуется уход, также требуется перечень документов:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка;
- свидетельство страхования;
- справка о наличии группы инвалидности;
- справка о необходимости получения постоянного ухода (выдается в лечебном учреждении старикам после 80 лет).
Весь пакет официальных бумаг передается на рассмотрение. Заявителям предоставляется официальное оповещение о принятии их в работу. Обработка документов занимает не более 10-ти рабочих дней.
Решение по вопросу может быть положительным или отрицательным. Об отклонении заявления заявитель извещается о нем в течение 5-ти дней после принятия решения. На урегулирование ситуации и обжалования результата выделяется дополнительно до 3-месяцев. Начисление пособия начинается с даты одобрения заявления на оказание услуг ухода.
Куда подавать документы для оформления ухода за пожилым
Когда возникает вопрос, где оформить уход за пожилым человеком, то поиск ответа следует искать в региональном офисе Пенсионного Фонда РФ. Обращаться с заявлением и документами на уход необходимо в отделение, в котором обслуживается пенсионер.
Документация может быть передана лично или же отправлена на рассмотрение через сайт Госуслуг. Упростить и ускорить процедуру также позволяет электронная запись на прием к сотруднику Пенсионного Фонда.
Гражданин имеет право оформить уход сразу за несколькими пожилыми людьми. В этом случае документация подается в те отделения, в которых обслуживается каждый из будущих опекаемых.
В случае смены места жительства пенсионера, проводится повторное обращение отделение. Чаще всего в этом случае требуется переоформление документации.
Зачисляется ли период ухода за престарелым в трудовой стаж опекуна
Согласно текущему законодательству, официально оформленный уход за пожилым человеком старше 80-ти лет или инвалидом 1 группы, идет в зачет как общий трудовой стаж, на основании которого в дальнейшем рассчитывается размер пенсии.
Важный нюанс состоит в том, что зачисление периода ухода происходит при условии наличия записей о любой другой трудовой деятельности до или после оформления попечения. Расчет пенсии будет вестись на основании коэффициента 1.8 за каждый год оказания помощи пожилым.
Что входит в обязанности по опеке нетрудоспособного пенсионера
Закон, на основании которого происходит оформление ухода за пожилым, не содержит четкого перечня услуг, которые должен оказывать человек, взявший на себя обязательства. Полный круг обязанностей обсуждается в индивидуальном порядке сторонами, вступающими в договорные отношения.
Потребности, запросы и возможности пожилых людей могут иметь отличия, поэтому им требуется тот или иной тип и вид помощи. В большинстве своем уход за престарелыми сводится к следующему набору услуг:
- организация и контроль приема пищи (приготовление, кормление, помощь);
- поддержка гигиены;
- психологическая поддержка и организация досуга;
- помощь в быту: уборка, стирка;
- покупка продуктов;
- оплата счетов;
- контроль врачебных назначений;
- отправка/получение корреспонденции.
В зависимости от объема работы может находиться и размер финансовой компенсации.
Требования к лицу, осуществляющему уход за пожилым
Чтобы оформить уход за пожилым человеком с правом на получение пособия, важно соответствовать требованиям, установленным Законом. Взять пенсионера под опеку можно при соблюдении ряда условий. В перечень входят:
- наличие гражданства РФ;
- наличие постоянного места проживания и регистрации на территории РФ;
- полная трудоспособность;
- отсутствие доходов от любого вида трудовой деятельности, включая предпринимательство;
- отсутствие страховых взносов;
- отсутствие выплат по безработице вследствие состояния на учете в службе занятости.
Закон определяет, что лицо, которое желает оформиться по уходу за престарелым в установленном порядке, не должно вести никакой предпринимательской деятельности. Наличие статуса индивидуального предпринимателя в сфере охранной, адвокатской или иной деятельности, даже ввиду отсутствия доходов, не позволяют опекуну получить законное право на компенсационные выплаты.
Учащимся и студентам разрешается брать под опеку старика. При этом получение стипендии не приравнивается к получению дохода, так как учеба не учитывается как трудовая деятельность (работа).
Брать опеку над стариками могут женщины в декрете. Получение социального пособия на ребенка через органы соцзащиты также не входит в категорию доходов, препятствующих оформлению ухода.
Формат заявления и компенсационные выплаты
Чтобы оформить документы по уходу за пожилым человеком, первоначально следует заполнить форму заявления. Образцы представлены для ознакомления в отделениях Пенсионного фонда, куда обращаются заявители, а также на официальном сайте организации.
Формат заявления предполагает указание следующих блоков информации:
- Название организации с указанием названия регионального отделения ПФ.
- Информация заявителя: данные паспорта гражданина РФ, номер страхового полиса СНИЛС, адрес по прописке (регистрации) и место проживания, номер телефона для контакта.
- Статус трудовой деятельности: отсутствие официальной работы, состояния на учете бирже труда, отсутствие пенсии и пособий.
- Информация о гражданине, нуждающегося в уходе: паспортные данные, дата взятия под опеку, факторы, определяющие необходимость ухода (преклонный возраст, состояние здоровья, инвалидность).
- Просьба о получении компенсационных выплат, положенных согласно Указу Президента за № 175 от 26.02.2013.
- Подтверждение факта ознакомления с информацией, а также необходимостью оповещения Пенсионного Фонда об обстоятельствах, влекущих прекращение финансирования.
- Перечень документов, переданных на рассмотрение в ПФ.
- Подпись заявителя и дата.
Размер компенсационных выплат
Для тех, кто желает оформить уход за пожилым человеком, предусмотрена компенсационная выплата размером 1200 рублей (фиксированная сумма, установленная Указом Президента). В регионах действуют дополнительные коэффициенты, повышающие размер компенсации.
Прекращение возмещения по уходу за пожилым
Компенсационные выплаты, положенные после оформления ухода за престарелым, могут прекращаться по целому ряду причин и обстоятельств. При их возникновении на попечителя возлагается обязанность уведомить государственные органы (Пенсионный Фонд) в течение пяти дней. Извещение можно направить любым удобным способом: лично или через официальный сайт.
В том случае, если информация не передается своевременно, и выплаты продолжают поступать, то начинает формироваться задолженность. Взыскание средств при этом происходит с лица, осуществляющего уход за пожилым человеком. Именно опекун несет материальную ответственность перед государством, вне зависимости получает ли он деньги в руки от опекаемого или нет.
Основания для прекращения возмещения:
- Появление официальной работы у лица, занимающегося уходом за престарелым.
- Постановка на учет в Службу занятости и получение пособия по безработице.
- Достижение пенсионного возраста и переход на пенсию.
- Призыв на срочную службу в ряды вооруженных сил.
- Переезд опекуна за пределы страны.
- Нарушение условия сотрудничества и ненадлежащее выполнение обязанностей со стороны опекуна. Этот факт подтверждается документально: заявлением от опекаемого и акт экспертной проверки со стороны работников Пенсионного Фонда.
- Опекаемый выразил желание отказаться от помощи.
- Размещение пожилого человека на постоянное проживание в государственное заведение для престарелых.
- Смерть старика, за которым осуществляется уход.
Для исключения формирования задолженности известить сотрудников регионального отделения Пенсионного Фонда следует своевременно любым предусмотренным для этого способом.